Early Talent Attraction Program è un percorso che offre ai laureandi (entro gennaio 2025) e laureati magistrali la possibilità di partecipare ad un Assessment Center e, se selezionati, di svolgere un tirocinio extra-curriculare retribuito di 6 mesi nelle seguenti aree aziendali:
- Marketing
- Digital marketing
- Finance
- Human Resources
- Information Technology
- Legal
- Corporate Affairs
- Marketing dell’Accesso
- Medical
- Ethics & Compliance
- Business Analytics
Il tirocinio si svolgerà presso la sede di Lilly Italia a Sesto Fiorentino.
Per partecipare alla selezione del Early Talent Attraction Program 2025 di Lilly Italia:
- Step 1: Iscriviti entro il 18 novembre compilando il form
- Step 2: Riceverai un test attitudinale da parte Gi Group (società partner di Lilly Italia)
- Step 3: Chi verrà selezionato attraverso i test attitudinali sarà invitato a partecipare all’Assessment Center il 5 dicembre 2024 dalle 9 alle 13 presso il First Lab, Campus Novoli, via Lelio Torelli, 2-4 - Firenze
- Step 4: I candidati che supereranno l’Assesment Center saranno invitati ad un colloquio con il Talent Acquisition.
L’evento è rivolto a: laureandi/e (entro il mese di gennaio 2025) e laureati/e magistrali di tutti i Cds delle seguenti scuole: Economia e Management, Giurisprudenza, Ingegneria, Psicologia, Scienze della salute Umana, Scienze Matematiche Fisiche e naturali, Scienze Politiche “Cesare Alfieri”, Studi Umanistici e della Formazione.
Gli interessati sono invitati alla Presentazione aziendale Lilly Italia il 4 dicembre ore 16-17.30 - Campus di Novoli, Edificio D4, aula 0.05, via delle Pandette, 35 - Iscrizione